針對全國商業總會將正式向政府提案，未來颱風假勞工應補班，勞動部今天(5日)回應指出，颱風天或天災時會有停班停課機制主要是源自行政院人事行政總處的規定，讓公家機關有所依循，後來又將權力下放到地方政府，再由勞動部訂定「天然災害勞工出勤管理要點」，讓民間機關依循，所以，颱風假是否應補班，要看行政院人事行政總處的考量；源頭若改，或許要點也會跟著修正。

全國商業總會4日在會員大會中通過，未來颱風假勞工應補班，不但能不傷害產業競爭力，也降低地方政府決策壓力，將向政府正式提案。
勞動部勞動條件司副司長黃維琛受訪時指出，颱風天或天災時會有停班停課機制主要是源自行政院人事總處的規定，讓公家機關出勤有所依循，後來又將權力下放到地方政府，由他們決定公家機關或學校是否停班課。
而一般民間機構在公家機關都放假的情況下該如何是好？勞動部就訂定「天然災害勞工出勤管理要點」，颱風天勞工不上班可免責，雇主不得要求補班，所以，未來颱風假是否應補班，要看源頭行政院人事行政總處的考量。黃維琛說：『(原音)所以源頭會不會做變動，那後面的話，假設源頭有做一些調整或檢討的話，可能相關的要點或許要來做一些修正。』
台灣勞工陣線秘書長孫友聯則指出，他相信很多大老闆都能認同，天災時要員工上班未必是好事，而且補班要什麼時候補呢？實際面執行很困難，此提案太小鼻子小眼睛。