關於募兵制的成效，蔡英文總統在今天(10日)晚間播出的電視專訪中表示，目前沒有兵源不足的情況，但軍官階層確實需要加速補足，也希望未來軍官來源能更多元。總統並指出，好的募兵制一定比單純的徵兵制好，所以政府會持續改善募兵制，再檢討人數及結構等問題。

國軍從今年元旦開始實施「全募兵制」，卻傳出兵源不足的問題，為了達到招募目標，基層官兵使出各式奇招，引起非議，甚至出現恢復徵兵制或徵募併行的聲音。
對此，蔡英文總統在10日晚間播出的電視專訪中表示，她認為好的募兵制一定比單純的徵兵制好，因為募兵制至少要服役3年，還可以延續，所以軍人可以獲得有效且充足的訓練，也比較有經驗；而且如果採徵兵制，每年的役男都要花1年時間在軍隊中，將緊縮社會的人力資源。因此，政府希望能持續改善募兵制，之後再檢討兵力與結構等問題。總統：『(原音)你的兵力跟你的結構、跟你的戰略是很有關係的，所以我們要持續的去討論我們國家的國防戰略、我們的兵力跟它的結構，然後在這個同時，我們先把募兵制做好，做好了以後，做成好的募兵制以後，我們再做，隨時再來檢討這些問題。』
對於外界質疑募兵成效不如預期，總統說，其實現在還不錯，現在很多年輕人都願意考慮當軍人。她也和許多年輕軍人談過，都說目前待遇不差，生活規律穩定，在軍中又可以得到訓練，還有機會讀書，若20歲去當兵，30歲退役後還可以展開第二段人生，所以對許多年輕人來說，是一個會考慮的生涯選項。
至於軍人年改是否會影響募兵的成效，總統表示，年改對於現役軍人的退休方案比現在好很多，所以她認為年改反而會讓募兵制的實施更順暢。
不過，總統也表示，雖然根據國防部的報告，兵源沒有不足的情況，但軍官階層確實需要加速補足。她指出，以前都是由大學畢業生考預官，但這些只服1年兵役的預官能否實際帶領屬下進行有效防衛還是個問號，所以政府希望軍官級的來源能更多元，包括在大學中找尋好的人才、挑選好的士官長轉為軍官，讓這些有經驗的人能夠發揮。