中國大陸官方為解決農村基層醫療欠缺醫生的困境，決定採提升薪資、改變職稱評級、簡化招聘等措施，全力培養全科(家庭)醫生下鄉駐診，完成每萬居民擁有5名全科醫生目標。
中國國家衛生和計劃生育委員會今天(25日)召開新聞發佈會，說明「關於改革完善全科醫生培養與使用激勵機制意見」的政策內容，以及在農村城鎮推展全科醫生的目的。
中國國家衛生計生委副主任曾益新表示，「意見」明確提出，到2020年城鄉每萬居民擁有2至3名合格的全科醫生；至2030年城鄉每萬居民擁有5名合格全科醫生，全科醫生隊伍可基本滿足健康中國建設需求。
至於如何解決基層醫生薪資過低問題，曾益新指出，主要是讓基層醫療機構全科醫生的薪資與縣區級綜合醫院一致，包括簽約服務費作為收入來源，鼓勵實施全科醫生特殊崗位津貼等方式。
在職稱評級的激勵部分，曾益新表示，住院醫生培訓合格的大學本科生可享受研究生待遇，可直接考中級職稱；簡化招聘流程與方式且可「縣管鄉用」，職稱評審改採工作品質與績效，不與英文和論文掛勾，高級職稱則單獨分組評審。
在中西部地區醫療不平衡部分，曾益新表示，至2020年，中央財政支持的全科特崗計畫將涵蓋所有貧困縣，並針對中西部繼續實施定向免費培養全科醫學生計畫。2018年起新增臨床醫學和中醫碩士專業學位研究生的招生計畫，重點向全科醫學等緊缺的專業方面傾斜。
至於2030年每萬人有5名全科醫生的目標能否達成，曾益新表示，現在全科醫生的數量20.9萬，按此標準差不多還有50萬缺口，但是通過多方位、多管道的培養，加上全社會的共同努力是有可能實現的。