財經媒體「今周刊」今天(7日)發表「勞基法修法」民調，其民調指出，有過半民眾支持勞基法修法，對於在勞資合意下「7休1改14休一」、「核實計算加班費」、「輪班間隔放寬到8小時」等主要爭點，都有過半民眾表示支持。

立法院正進行臨時會處理「勞基法」修法，有財經媒體順勢提出民調。媒體副總編輯林奇伯表示，整體來說，有54.2%過半民眾認為有必要進行勞基法修法，認為沒有必要的只有28.1%。
不只過半民意支持修法，其實針對目前行政院提出的勞基法修法方向也都是過半支持，同意勞基法應更有彈性空間。林奇伯指出，在勞資合意前提下，包含「7休1改14休一」、「特休假可遞延1年」、「休息日加班費核實計算」、「輪班間隔可彈性調整到8小時」以及「加班時數總量管制」都有超過5成的民意支持；其中贊成度最高的前3名分別是「遞延特休假」、「核實計算」以及「加班總時數」。林奇伯說：『(原音)特休假遞延1年共識度是很高的，有76.7民眾贊成可以遞延，另外加班費計算方式，其實有將近6成5民眾是希望核實計算，這樣對雙方都公平，加班總時數也有近6成民眾是贊成，認為有3個月的時間可以彈性挪移是比較好的。』
由於修法過程中，外界有勞基法無法一體適用的意見，且行政院長賴清德也曾經說過要建立更周全的勞基法，因此，財經媒體民調也指出，有高達8成8比例的民眾，希望不同行業應有專章處理。林奇伯說：『(原音)是不是應該設立專法專章來規範，而不是用一個既定法條來規範各行業，你會發現這是壓倒性的共識，有將近9成也就是88.6%的民眾認為要有更多彈性。』
這份財經媒體民調是訪問1,856位年滿20歲以上、且適用勞基法的民眾，並從去年12月29日到今年元旦展開調查，全份調查在95%信賴水準下、抽樣誤差介於正負2.83%之間。