勞基法議題持續延燒，國發會副主委、亞矽執行長邱俊榮今天(26日)指出，要解決過勞、低薪、就業等問題有很多方法，但根本之道仍是推動產業轉型升級，發展多元且高附加價值、付得起高薪的產業，而政府推動的智慧城市旗艦應用服務示範計畫就是在做這件事情。他並透露，第一期示範計畫明年1月中完成概念性驗證後，就可以陸續執行、擴大商業服務。

國發會、亞洲・矽谷計畫執行中心、經濟部共同推動的智慧城市旗艦應用服務示範計畫，26日對外公告第二期徵案。
國發會副主委、亞矽執行長邱俊榮在說明記者會上指出，近期民間對勞基法修法議題舉行陳情抗議，凸顯過勞、低薪、就業問題急需解決，而解決方法有很多種，但他認為最根本的方法是產業轉型升級，透過發展多元且高附加價值的產業，來擴增出口類型，進而提高薪資。他說：『(原音)第一個就是要有更多元的產業，第二個就是這些更多元的產業能夠要有更高的附加價值，才能提供比較高薪的工作，所以我們現在在做的事情(智慧城市旗艦應用服務示範計畫)就是這樣，將來要出口的就不是一個一個單項的商品，所以我們賣的是整套的服務，他能夠賺到的錢是比較多的，就像美國在做的就是這種事情。』
邱俊榮也提到，第一期示範計畫共有11案入選，明年1月中通過概念性驗證後，應可開始擴大商業服務。至於第二期則是特別新增自駕車項目，盼能整合業界軟硬體實力，提出解決交通壅塞、通勤效率、空污減碳等方案，不但解決在地問題，同時也能帶動產業鍊發展，進而輸出海外。而過程中如遇到法規調適、解釋需求等問題，亞矽中心也會與中央、地方政府展開協調，並提出修法建議。