歐洲最高人權法院(European Court of Human Rights)今天(5日)將判決老闆是否有權監視使用公司通訊系統的員工，這將是有關職場隱私的里程碑裁決。
法新社報導，法國史特拉斯堡(Strasbourg)歐洲人權法院去年一月的判決，不利一名宣稱自身權益遭侵犯的羅馬尼亞軟體工程師。
38歲的巴布勒斯庫(Bogdan Mihai Barbulescu)2006年使用雅虎(Yahoo)即時通(Messenger)和未婚妻與兄弟聊天，還為了公司業務傳送即時通訊息給客戶，卻因此遭雇主開除。
巴布勒斯庫主張，老闆監看的訊息包括和他健康與性生活相關的內容，係屬侵犯隱私。
歐洲人權法院做出與羅馬尼亞法庭相同的裁決說，「雇主希望確認員工上班時間是否完成專業工作」並非「不合理」。
但由17位法官組成的歐洲人權法院大法庭(Grand Chamber)，同意應巴布勒斯庫要求重新審理此案，將在今天做出最後判決，之後即不得上訴。