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Rti 中央廣播電臺 
為了提振消費，中國有10多個省市公告，企業每週可試行4.5天的彈性工作制，也就是週休2.5天。中國時事評論人指出，這樣的政策違背了經濟規律與人性，反倒讓企業和員工全受創，更何況，中國政府連勞動法規定的工時上限都無法保障，遑論週休2.5天，只會讓民眾覺得政府無能，「何不食肉糜？」
GDP目標增速不變 怎可能週休2.5天
海外的「李老師」團隊從今年3月開始發起中國「牛馬.ICU」超時工作調查計畫，不論是一般勞工或軍公教人員紛紛上網投稿，不少人反映公司並未合法支付加班費，每週還要工作6天，甚至是天天都要上班。
四川省綿陽市等多個省市最近陸續發布「提振消費專項行動」的每週4.5天彈性工作制試行計畫，鼓勵企業讓員工每週有機會能休假2.5天，引發網上大為探討「看得到但用不到」的現象。
旅居加拿大的自媒體人「多倫多方臉」經商多年，他直言，這是個「搞笑」措施，自從中國國家主席習近平上台後，勞工的工作時長就持續提升，早就大幅超過中國勞動法所規定的工時上限，統計現在每年的總工作時數已高達2,600小時。
方臉指出，看起來官方是希望可以減少勞工的工作時數，但問題是中央每年還是將GDP的增速訂在5%，如此高的目標增速，在經濟下行時，本身就可能讓勞工陷入沒時間花錢也沒有錢的狀態。
方臉：『(原音)像這個東西他就是一個中共矛盾點的體現，比如說中央政府可能下達到地方政府說，你們要刺激消費，你們要降低員工工作時長，但是，地方政府或者地方的企業是沒有辦法挺他的，因為他一邊又要著GDP增速，那官員還有GDP增速考核任務，企業在中國這種經濟下行的狀態下，他也要生存，就形成了非常矛盾的狀態。』
每週工作少半天 勞資竟都受創
文史學者徐全也表示，這是個非常愚蠢、荒謬和沒有科學性的公共政策，類似的構想早在10年前、2015年時，福建省就有過相關規劃，最終做不下去的原因就在於這違背了經濟規律和人性。
徐全說，推行每週4.5天工作制，一般企業受到的衝擊最大，因為為了在4.5天中提高工作效率，勢必要雇用更多員工，也就增加勞動成本，減少利潤，那時整體員工的薪資水平也很有可能下降，當拿到的薪水變少，根本提振不了消費。
另一方面，員工的工作量並不會變少，甚至還有可能增加，在工作天數必須縮短的情況下，平日加班的情況將更為嚴重。徐全：『(原音)不論是對勞工階層的健康、體力、家庭，都會是非常嚴重的負擔，所以這是一個對勞工階層極其不科學的，甚至是充滿壓迫性的一個坐在辦公室裡漫天空想想出來的做法，以此來刺激消費。』
徐全也提到，每週工作4.5天，或許白領階級或在公務機關服務的人會很開心，但減少工作時間，同樣會降低他們的工作效率，尤其是公家單位，沒有市場競爭壓力，本身工作就容易有怠惰性，所以再少上半天班，受到影響的將是要到政府機構辦事的民眾。
徐全：『(原音)少了半天，其實對他們的很多事情、事物的影響是非常非常巨大的，所以最後它會導致的結果，就是一般的勞工大眾階層會對4.5天工作制極其的反感，而政府機構的公務人員會對4.5天工作制非常的歡迎，這樣子就會形成中國社會的一個階級矛盾、階層矛盾，中國社會本來階層矛盾、階級矛盾就已經很激烈了。』
人民是缺錢 不是沒時間消費
其次，徐全談到，中國大陸的勞工階層今天到底是缺錢？還是缺休息時間？毫無疑問是缺錢，現在的勞工階層，寧願是多工作、多掙錢，只怕工作少或工作時間短，只要在自己能力許可的範圍內，都是盡可能多工作，政府現在連這個部分都要剝奪，想刺激消費，其實是在砸勞工階層的飯碗，將對社會造成非常不穩定的影響。
方臉也指出，以前中國的勞工比較關注工作強度的問題，現在則是害怕工資發不下來怎麼辦？工作丟了怎麼辦？所以很多人在下班之後，都會去兼職打工；當中央的決策無法通過地方政府來落實，就會顯得能力變差，中共想給人民營造出無所不能的印象，就將開始轉變。
方臉：『(原音)我覺得4.5這個工作天數提出來，民眾會怎麼想？會覺得中央政府第一個就是他很無能，他做不到；第二個，覺得中央政府「何不食肉糜？」我們現在都已經到這種狀態了，你跟我提4.5天工作日，你都不覺得你是在搞笑？』
方臉說，政府怎麼不乾脆直接提出「實踐共產主義，大家都不用上班」？他感嘆，週休2.5天，現在離中國人太遙遠。