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Rti 中央廣播電臺 
美國對台課徵32%對等關稅，已有傳產企業考慮大幅縮減部門與人力整併，儘管勞動部推出四大措施因應，但勞工團體認為，這些都是既有方案，擔憂企業拿了補助就裁員，建議政府應該提出新的方案因應。
受美國關稅政策影響，勞動部推動「安定就業」四大措施，8日起架設60線諮詢專線(0800-777-888)，降低就業市場波動。
不過，台灣工人鬥陣總工會理事何政家指出，勞動部所提方案幾乎與現行既有政策差異不大，擔憂再度出現「左手拿政府補助，右手對員工裁員」的惡質企業，呼籲政府應以「確保企業不裁員」為前提，明定於補助期間內不得資遣，並應將員工薪資帳冊作為審核資料，確保期間內沒有違法減薪等侵害勞工權益的情況，否則應停止補貼或收回補助。
全國產業總工會理事長戴國榮也指出，勞動部過去曾經有「因應貿易自由化就業協助措施補助要點」，就是針對關稅下降時的補助措施，應該重新拿出來修訂，提出短、中、長期的因應作為。他說：『(原音)就是說這些企業到底是短期的歇業停工，還是長期的效應，不知道，所以政府照理講應該要有一個短中長期措施，也就是做最壞的打算，假設32%都降不下來的時候，你政府短中長期的因應措施在哪裡？』
戴國榮也建議企業應該與工會對話，避免無預警停工與實施無薪假。此外，對政府以「零關稅」換取美方降低關稅的策略恐將造成國內部分產業失去競爭力，政府應預先盤點受影響產業，啟動一套穩定就業與輔導措施。