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有關本臺李姓員工近來向媒體、主管機關及國會反映事件，內容指涉本臺及部分主管有「霸凌」「包庇」「報復」等情事，惟所指事項多有不實，時間錯置，已嚴重影響本臺過往辛苦建立之公信力及聲譽，亦對盡忠職守同仁極不公平，打擊團隊士氣甚鉅。因此，針對李員所指涉之情事，為昭公信，本臺特聲明如後。
首先，李員係於2024年提出職場不法侵害申訴，經本臺成立專案處理委員會，由臺內主管召集，工會代表、兩位外部律師進行調查，該案已判定不成立。而其所指稱剝奪錄音室登記權利、干涉新聞內容、刪除總統候選人辯論會政見等，亦在本次調查中說明釐清。
至於就其所指干涉新聞內容、刪除總統候選人辯論會政見，均非屬實。前者係為新聞處理所需之「核稿」程序，此乃一般新聞作業標準程序。本臺接獲聽眾對本臺台語新聞有提升空間之建議，故華語部台語主管才建立核稿程序，目的係為精進新聞報導之內容。
另外，刪除總統候選人辯論會政見乙說，則是主管於核稿過程，基於管控節目時長，建議刪除候選人重複陳述內容，但最後播出仍是尊重主持人之意見，由其評估後當日新聞仍是完整播出原錄製內容。但因當事人提出申訴，本臺內部設有新聞自律委員會，本案也將送交委員會查核。
此外，李員對外指稱自2021年起即受到職場「霸凌」乙事，因指涉人員與2024已結案者不同，本臺宣布將另案組成專案處理委員會啟動調查，董事長指派總臺長為召集人，將邀請外部具法律、心理諮商背景之專業人士，以及員工代表受理本案進行調查，一切依法處理。
李員指稱自2021年提出領據案後，即遭主管以考核作為報復。經查過去8年考核並非連年乙等，整體考核均依其當年工作表現綜整評核，同仁對於個人當年度考核有疑義，均可透過申訴機制處理。
本臺再次重申，有關央廣於2021年發生之來賓車馬費結報及請款有爭議乙事，於當時即展開調查作業，委由外部會計師事務所。全案於2022年1月5日完成查核，查核報告已函送文化部，並轉送廉政署調查中。本臺對於廉政署之調查均配合辦理，亦靜待調查結果，如有違法則依法辦理。
該事件於2021年經查核發現確有人為疏失時，即刻於2021年3月對2名相關高階主管各記一支大過處分。同時，就節目委製人員確有冒領來賓費之情事，2021年12月除追回冒領數萬元之全數款項外，立即終止合作契約，絕無包庇放縱之情事。
針對查核報告指出的行政作業疏漏，本臺也著手修正內部相關規定及作業表單流程；委託會計師事務所完成修訂內部控制稽核制度(2022年11月核定)，補強闕漏之環節，並嚴令同仁及相關人員遵守。
此外，央廣也啟動節目管理系統、領據作業電子表單化的建置規劃等措施因應。而為檢證上述改善措施之執行成效，自2021年度起，啟動每年委外會計師事務所進行內部稽核作業，額外新增指定抽查來賓車馬費之單據，持續至針對去（2024）年度之稽核結果，未再出現不符規定之缺失，顯見改革措施已具成效。
本臺再次強調，內部申訴管道暢通，所有申訴案件都將秉於實事求是、勿枉勿縱之原則，審酌當事人所提供事證、聲請調查之證據進行調查，同時，也會在尊重當事人權益之前提下，盡速將調查結果通知當事人，與其是否為陳年弊案吹哨者完全無關，企盼各界明察，切莫混淆視聽。