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近期，中國山東省臨沂市的舜天化工集團發布內部公告，要求28歲至58歲的單身員工在2025年9月30日前結婚，否則將面臨解僱。此舉引發了廣泛的社會關注和爭議。
根據網路上流傳的通知內容，該公司以推動「勤勞善德、忠孝仁義」精神文化為由，批評不結婚生子是不響應國家號召的「不忠」行為，並將未婚員工定義為「不忠、不孝、不仁、不義」。公司規定，第一季未完成須寫檢討，第二季未達標將進行考核，第三季仍未婚者將被迫離職。
該企業員工證實了此事，但表示在引發爭議後，已在當地人社局的要求下撤銷了該通知。公司負責人向媒體解釋，發布此限婚令是為「幫助」大齡未婚員工，並稱採取硬性規定能促使員工加快成家立業的腳步。
事件曝光後，立即引發了網友的強烈批評。許多人認為，企業無權干涉員工的私生活，這種做法是對員工權益的侵犯。有網友質疑：「這是變相裁員的新手法？」、「公司是皇帝嗎？還要管員工婚姻？」，並批評「不結婚就不忠不孝？這種邏輯太離譜！」。
當地勞動保障監察大隊表示，已對該企業發函提醒，若員工因未婚遭解僱，將依法處理。
時事評論員方原指出，此事反映出中國各地正透過不同方式催婚催生，可能是官方藉企業帶頭號召。他認為，這是中國「上有所好下必甚焉」的治理特色，企業主動介入私生活以回應上層對提高結婚生育率的期待。
有網民調查了山東舜天化工集團的背景，發現該公司是山東省的骨幹企業，也是化工行業的領軍企業，批評他們作為大企業如此侵犯員工的隱私和私生活，壓迫員工。
有博主批評企業不顧法律想任意擺佈員工的態度不可取，並表示：「再好的初衷，再美好的願望，也不能隨心所欲的胡亂要求，隨意給員工扣帽子。公司高層的決定，私企的內部事務，這樣的說辭也不能成為違法的擋箭牌」。