針對水價是否調整,經濟部長郭智輝今天(16日)接受廣播節目專訪時明確表態,經濟部當前沒有漲水價的計畫,且此事需要社會共識支持,經濟部也不會朝漲價方向努力,至於改善台水財務,則是會朝開發衍生性產品、提高附加價值等方向來創造財源。
台水公司自來水價20多年未曾調漲,經濟部長郭智輝近期陸續提及,希望能反映成本,但調整與否是大家能不能接受的問題等,受到媒體討論。他在16日傍晚接受廣播節目專訪時也再度強調,台電、台水同仁工作都很努力也很辛苦,卻遭外界質疑憑什麼領4個月年終,他希望大家能夠理解,兩家公司虧損原因是來自於政策性補貼。
郭智輝明確表示,經濟部目前無漲水價的計畫,且行政院長卓榮泰也很關心此事,應要有全民共識,大家都能接受的情況下才會調整,經濟部不會朝漲價的方向努力。他說:『(原音)如果大家不認為現在是可以漲水價,我也不一定要漲水價,因為他漲水價能夠帶給我的這個效益不高,(主持人鄭弘儀:漲水價帶給你的效益是什麼意思?)因為我們省沒多少錢對不對,我們要努力去創造台水的財源,我想把話題重新再調整一下,我可能不會朝漲水價去努力,我會朝創造台水公司的價值去努力。』
郭智輝表示,後續會從績效改善以及開發衍生性商品、提高附加價值的方向努力,為台水創造財源,台水也可與經濟部其他研究單位、國營事業共同開發化妝水、精油等,而工業用水則可聚焦完全循環使用,以及將海水淡化、山泉水過濾成飲用水等,展現台水技術實力。
另外,針對產業缺工缺才問題,郭智輝在訪談中也更新自己提出的草船借箭規劃,他指出,為解決2030年恐缺38萬工程師及人才,在行政院全力支持下,經濟部跨部會討論,擬吸引日本、越南、菲律賓學生、技術工來台念書,由企業支援生活費、政府負擔學雜費,分為念2年制的技術工,以及大學、碩士等,畢業後可直接在台就業4年,未來也可成為台灣企業出海布局時的助力。
郭智輝表示,預計透過50所大專院校及科大,每校培育約500人,如此,每年可培養2.5萬名工程師與技術工,研發及高階工程師則有2500人,8年後就有20萬人才。他還說,經濟部已研擬承接退場的私立環球科技大學,作為培育基地,讓移工來台先在校園裡學中文、學習台灣的紀律,適應在台生活。
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