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Rti 中央廣播電臺 
私校退撫條例日前通過修法，提高私立學校老師的退休生活品質。私校退撫儲金管理會今天(13日)與中國信託商業銀行舉行新制簽約儀式，今年起不僅全面開辦增額提撥，也推動退休金延後分期請領制度，讓老師能把退休金續留投資；同時也針對尚未選擇投資組合的老師，從原本設定的保守型，改配置為「人生週期基金」，以累積更多的退休金，全國將有8萬名老師受惠。
為了完善私校教師的退休金制度，增額提撥已在去年全面開辦，學校可為教職員額外提撥，老師可在免稅額度內享有稅賦優惠，進而提高所得，若以年資30年的退休大學教師為例，預計所得可提高新台幣1萬元，高中老師也能多出9千元。
在自主投資方面，私校退撫儲金管理會執行秘書賴俊男表示，近7年的年報酬率為4%，私校教師若申請從今年起實施的退休金延後分期請領制度，假如退職後續留投資25年，每月退休金可從原本的5.3萬增加到5.9萬，多領6千元，高中教師則從每月4.5萬增加到5萬，多領5千元。
賴俊男指出，對於還沒有選擇投資組合的老師，為了增加其累積較高退休金的機會，從3月16日起，將協助從原本設定的保守型，改配置為「人生週期基金」，以大學教師30年年資為例，改變配置後，報酬率將由約2%增加到4%，職業退休金每月從2.3萬增加至3.1萬，可望多領8千元，高中老師則從1.9萬增加至2.6萬，可多出7千元，投資期間也開放老師隨時改變配置組合。
賴俊男：『(原音)37歲之前，錢全部配置在「積極型」這個部分，這個「積極型」裡面，它的股票的這個部分的資產它配置會最高，最高到達80%；那隨著年齡增長，他到37歲之後，就有20%的錢轉進「穩健型」，其他80%還在「積極型」這邊；53歲的時候，錢全部進「穩健型」；最後到62歲以後，全部進「保守型」。』
教育部也提醒，在2010年1月1日新制實施後，才退休或資遣的私校教職員，可申請繳回已領取的退休金或資遣給與，繳回的金額除了可先放置存款型帳戶外，也可透過分期請領方式，繼續投資保守、穩健及積極型等3種組合，來增加退休金收益。